- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.
- Ha negociado colectivamente, liderando mesas con sindicatos
- Liderar estructura del área en Relaciones Laborales
- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas en el área de canalización eléctrica con habilidades excepcionales de comunicación y negociación, que sea capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones duraderas con los clientes.
- Ventas para la comercialización de canalización electrica.
- Gestionar y atender los requerimientos técnicos del cliente.
- Santiago de ChilePermanenteCLP $2,700,000 - CLP $4,000,000 per year
Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil, Industrial, Mantenimiento, Prevención de Riesgos o carreras a fines.
- Jefe de planificación corporativa y definir los objetivos estratégicos.
- Mejorar la estrategia de implementación del SGI.
- Las CondesTemporalCLP $2,400,000 - CLP $2,400,000 Por mes (CLP $28,800,000 per year)
Analista RRHH Empresa Internacional
Desafió Laboral para Analista RRHH- Compañía Internacional area Financiera
- Oportunidad Estable de Trabajo
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos a un profesional con experiencia en Riesgo Operacional y continuidad del negocio, riesgos ilíquidos y evaluación operacional de los procesos y los riesgos, con alta capacidad de relacionamiento asertivo y manejo técnico de la información. Para hacer match con nuestra cultura, debes tener ganas de crecer y aportar te sumaras a un equipo joven, de alto rendimiento en unos de los sectores más atractivos hoy en el mercado, las empresas de Seguros.
- Excelente oportunidad en reconocida empresa de seguros
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional para ser el encargado de administrar la cartera de clientes asignada con riesgo superior al normal dentro de la División de Riesgo de la organización, para maximizar las recuperaciones y evitar un mayor deterioro de la cartera. Lo anterior involucra la definición de estrategias que permitan viabilizar al cliente o en su defecto, la recuperación a través de refinanciamiento, venta de activos, etc.
- Porporcionar soluciones y gestionar cartera de riesgo alto
- Inglés avanzado
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- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Estamos buscando un Ingeniero de Datos para unirse a nuestro equipo Tech
Si tienes experiencia en SQL, Python y en el desarrollo de pipelines de datos y técnicas de machine learning, esta oportunidad es para ti.- La posibilidad de trabajar con herramientas Airflow, Snowflake y Databricks
- Formarás parte de un equipo multidisciplinario con impacto global
- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Gerente de Servicio al Cliente con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de supervisar y mejorar todas las operaciones de servicio al cliente para nuestro cliente de empresa de servicios multinacional.
- Únete a una multinacional y lidera un equipo de excelencia y mejora continua.
- Forma parte de un entorno dinámico, desafiante e innovador.
- ChilePermanente
Se busca un Subgerente de E-Commerce enérgico y estratégico para liderar y desarrollar en profundidad el área de la compañía.
- Buscar optimizar los flujos de ventas. mejorando la experiencia del cliente
- Generar nuevas fuentes de negocio y alianzas estratégicas
- Santiago de ChilePermanente
- Proponer, organizar y gestionar eventos de marketing y comunicación, tanto internos como externos, que destaquen el posicionamiento de la empresa.
- Elaborar propuestas de análisis de mercado, recopilar información y proponer estrategias colaborando con las distintas áreas relacionadas.
- Contribuir a mejorar la calidad de vida de millones de personas
- Desarrollo profesional, personal y oportunidad de de crecimiento
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio