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Nos encontramos en la búsqueda un/a Ingeniero/a Especialista de Estudios Eólicos para contribuir en el desarrollo e implementación de proyectos de energía eólica. El candidato se encargará de la evaluación de recursos eólicos, diseño de parques eólicos.
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Buscamos a un Ingeniero Mecánico o Eléctrico, con al menos 5 años de experiencia en roles similares en Minería. Experiencia en gestión de activos, equipos móviles, mantenimiento, mejora empresarial (business improvement), y la sostenibilidad del negocio. Experiencia en metodologías ágiles como Lean Manufacturing y Lean 5S, etc. Habilidades de liderazgo, colaboración, innovación y trabajo en equipo.
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Analista RRHH Empresa Internacional
Desafió Laboral para Analista RRHH- Compañía Internacional area Financiera
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Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.
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Para importante empresa líder en el sector farmacéutico ubicada en Lampa, estamos en búsqueda de un Analista de RRHH para apoyar en labores de selección y capacitación por dos meses
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Buscamos un/a HRBP Senior para trabajar en el sector de la Minería 4x3. Esta posición requiere habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un ambiente de equipo, aportando al cambio e innovación.
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- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos un(a) Ingenier@ Comercial, Psicólog@ o profesional afín, con sólida experiencia como líder integral de Recursos Humanos, para asumir el desafío de People Leader en una compañía internacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría - Ingeniería .
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- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Buscamos un/a Facility Manager para liderar todas las operaciones , necesidades y expectativas de su principal Cliente.
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Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
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