vacantes de Metropolitana De Santiago de Back Office Specialist/Manager - Project Management en Minería & Energía - Recursos Humanos - Banca en Chile

Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.

Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, o afín. para para tomar el desafío de Especialista de Gestión de Talento

Empresa Multinacional de Servicios Financieros

Para importante empresa del rubro inmobiliario nos encontramos en búsqueda de un Lider de personas por un reemplazo de 8 meses.

Analista RRHH Empresa Internacional

Desafió Laboral para Analista RRHH

Buscamos un/a Ingeniero Civil Mecánico, Químico o Eléctrico titulado para importante compañía proveedora a la minería dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Ingeniero de Procesos- para Proyectos planta

En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.

Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

Buscamos Ingeniero(a) Ambiental, Forestal, en geografía o afín, con al menos 10 años de experiencia comprobable como Jefe de Proyectos en la elaboración de DIA y EIA en proyectos de gran envergadura, tales como infraestructura, minería y energía.

Buscamos profesional para ser el encargado de administrar la cartera de clientes asignada con riesgo superior al normal dentro de la División de Riesgo de la organización, para maximizar las recuperaciones y evitar un mayor deterioro de la cartera. Lo anterior involucra la definición de estrategias que permitan viabilizar al cliente o en su defecto, la recuperación a través de refinanciamiento, venta de activos, etc.

Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.

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Ingeniero(a) Civil Eléctrico o afín, con al menos dos años de experiencia en áreas comerciales o desde el CEN, en declaración de costos variables e información de combustibles, además de operación de centrales térmicas

Buscamos titulado/a de la carrera de Ingeniería Civil Estructural, Ingeniería Civil Mecánico, Ingeniería Civil Eléctrico, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín, con deseable estudio de especialización en Administración de Proyectos, con experiencia en procesos de cálculo y predicción de recursos y costos en proyectos de plantas de procesos de gran envergadura, para Compañía Minera que busca Superintendente Estimaciones.