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El Subgerente de IR será responsable de liderar la estrategia de relacionamiento con inversionistas actuales y potenciales, asegurando una comunicación transparente, oportuna y estratégica sobre el desempeño financiero, proyecciones y planes de expansión de la compañía. Este rol será clave en el posicionamiento de la empresa ante el mercado financiero, analistas e inversionistas institucionales, en un contexto de crecimiento y alta exposición.
- Rol de alta exposición
- Empresa en potente proceso de crecimiento
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We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
- High leadership, innovation and technology skills
- Has directed strategic HR areas and supervises operational and labor relations
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Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
- Ha liderado culturas de cambio, con experiencia multinacional
- Buen dominio generalista y negociaciones con sindicatos
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Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
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Estamos buscando un/a Jefe de Finanzas para una empresa líder en su sector en Antofagasta. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar todas las operaciones financieras y establecer las políticas financieras de la empresa.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa reconocida en el mercado
- Oportunidad de crecimiento en un ambiente desafiante y de crecimiento
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Estamos buscando un/a Gerente Post Venta orientado/a al cliente y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Santiago. La posición requiere una combinación de habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en la industria de bienes del retail.
- Empresa Multinacional
- Estabilidad Laboral
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Planificar, organizar, coordinar y controlar, las funciones de las distintas unidades y personas de su gerencia. A fin de garantizar el manejo eficiente de los recursos de su cargo, manteniendo un sólido ambiente de control interno, que permita la generación de información útil para la toma de decisiones.
- Liderar Contabilidad, Finanzas, y Tecnología
- Redefinición de estrcutura de financiamiento
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Estamos buscando un/a Subgerente de Crédito y Cobranza capaz de estructurar y desarrollar el área y al equipos de Crédito y Cobranza con el objetivo de aumentar y optimizar la recaudación manteniendo un excelente relacionamiento con los clientes.
- Impulsa tu carrera desarrollando un área nueva
- Interesante proyecto de largo plazo
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Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo