vacantes de Metropolitana De Santiago de FMCG y Bienes de Consumo en Recursos Humanos - Seguros - Supply Chain & Procurement - Ventas

Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.

Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, o afín. para para tomar el desafío de Especialista de Gestión de Talento

Empresa Multinacional de Servicios Financieros

Buscamos un Route Development Manager para liderar el crecimiento en rutas marítimas específicas, diseñando estrategias de mercado y colaborando con el equipo de ventas para cerrar oportunidades de negocio.

Buscamos a un(a) Ingeniero(a) Civil, Ingeniero(a) Industrial con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos logísticos.

Con manejo avanzado de Dynamics 365

Para importante empresa del rubro inmobiliario nos encontramos en búsqueda de un Lider de personas por un reemplazo de 8 meses.

Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de un Analista de control de gestión inventarios para desempeñarse en un proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión

Analista RRHH Empresa Internacional

Desafió Laboral para Analista RRHH

Para importante empresa multinacional del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de un Facilities Manager con manejo de inglés avanzado para encargarse de manejar 5 oficinas en Chile, Argentina y Uruguay

En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.

Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.

Buscamos a un profesional con experiencia en Riesgo Operacional y continuidad del negocio, riesgos ilíquidos y evaluación operacional de los procesos y los riesgos, con alta capacidad de relacionamiento asertivo y manejo técnico de la información. Para hacer match con nuestra cultura, debes tener ganas de crecer y aportar te sumaras a un equipo joven, de alto rendimiento en unos de los sectores más atractivos hoy en el mercado, las empresas de Seguros.

Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.

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