- Santiago de ChileTemporal
Buscamos a un Especialista en Active Directory, Seguridad y CIS Controls versión 2024 con experiencia para asumir el desafío de gestión de seguridad y un enfoque proactivo en la administración de infraestructura TI. La persona seleccionada será responsable de fortalecer la seguridad del entorno de AD, implementar controles de seguridad alineados con estándares internacionales y colaborar en la gestión de riesgos operativos.
- IT
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- Santiago de ChilePermanente
En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos a Administrador de Plataforma TI con 3 años de experiencia en el rol, realizando la Administación de la plataforma informática, compuesta por equipos físicos y virtuales de servidores, storages, unidades de respaldo, redes, telecomunicaciones y software relacionado, velando por la continuidad operacional, seguridad de acceso y el resguardo de toda la Información que se aloja en la Plataforma Informática.
- IT
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- Las CondesTemporalCLP $2,400,000 - CLP $2,400,000 Por mes (CLP $28,800,000 per year)
Analista RRHH Empresa Internacional
Desafió Laboral para Analista RRHH- Compañía Internacional area Financiera
- Oportunidad Estable de Trabajo
- Las CondesTemporal
Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.
- Gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos
- Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
- Santiago de ChileTemporalTrabajo Remoto
Nos encontramos en búsqueda de Site Reliability Engineer (SRE) para ser incorporado a proyecto indefinidos junto a importante cliente socio.
- Te integraras a potente area tecnologica de empresa internacional
- te integraras a un equipo multidisciplinario del area coorporativa
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- II Región de AntofagastaPermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol de HRBP Junior en Zona Norte.
- Apoya en la gestión y ejecución generalista de HR con cliente interno
- Cuenta con habilidades de relacionamiento y foco a resultados
- RancaguaPermanente
Empresa de rubro de Servicios
- Porque es una buena empresa
- Porque hay oportunidades de crecimiento
- II Región de AntofagastaPermanente
Buscamos un/a HRBP Senior para trabajar en el sector de la Minería 4x3. Esta posición requiere habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un ambiente de equipo, aportando al cambio e innovación.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
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- AntofagastaPermanente
Buscamos Jefe de Operaciones de RRHH en Antofagasta o Santiago para liderar el área de Operaciones de Recursos Humanos para una gran compañía de la industria de servicios a la minería.
- Liderar el equipo de onboarding para la eficiencia de procesos.
- Reportar y visibilizar la data para la toma de decisiones.
- Región Metropolitana de SantiagoPermanenteTrabajo Remoto
Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, o afín. para para tomar el desafío de Especialista de Gestión de Talento
- Liderar proyectos de Desarrollo Organizacional dentro de la industria Tech
- Liderar iniciativas para identificar y desarrollar talento en la compañía