- Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Se busca un/a Jefe de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con las relaciones laborales dentro de una organización industrial/manufacturera. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en negociaciones colectivas y legislación laboral.
- Ha negociado colectivamente, liderando mesas con sindicatos
- Liderar estructura del área en Relaciones Laborales
- Santiago de ChilePermanente
We are looking for professionals with generalist experience in human resources to lead the HR Direction of the company.
- High leadership, innovation and technology skills
- Has directed strategic HR areas and supervises operational and labor relations
- Santiago de ChileTemporal
Para importante empresa líder en el sector farmacéutico ubicada en Lampa, estamos en búsqueda de un Analista de RRHH para apoyar en labores de selección y capacitación por dos meses
- Importante empresa reconocida en el rubro
- Participar de proyectos en una empresa lider en el rubro
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
- Ha liderado culturas de cambio, con experiencia multinacional
- Buen dominio generalista y negociaciones con sindicatos
- Las CondesTemporalTrabajo Remoto
Responsable de gestionar y coordinar el ciclo completo de las ofertas y pólizas asignadas, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Este rol combina análisis de mercado, atención al cliente y tareas administrativas para asegurar una gestión efectiva de los seguros.
- Empresa Multinacional
- Proyección y crecimiento profesional
- Las CondesTemporal
Buscamos Analista de Recursos Humanos por proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de extensión. El rol tendrá participación en la gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos, asegurando que se cumplan las políticas, procedimientos y legislación correspondiente.
- Gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos
- Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento
- Santiago de ChilePermanente
En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de una consultora líder en selección profesional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un(a) Ingeniero Comercial y/o Civil o Carrera afín. Experiencia en el cargo igual o superior a 4 años. Experiencia en transporte y distribución. Excel nivel intermedio , manejo de base datos y CRM , experiencia en gestión y ventas.
- Fidelización y prospección de nuevos clientes
- Generar nuevos negocios que sean rentables para organización
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- Santiago de ChilePermanente
Responsable de liderar la estrategia de alianzas estratégicas con foco en el ecosistema Fintech y grandes empresas/consultoras para impulsar el crecimiento del negocio, identificar oportunidades de monetización de data, explorar posibles procesos de M&A y generar propuestas de valor innovadoras. Esta persona será un acelerador de negocios, articulando iniciativas conjuntas con socios clave para el desarrollo de nuevas soluciones y mercados.
- Representante de la empresa frente a ecosistema tecnológico y financiero.
- Identificación de oportunidades de inversión o adquisición en el mercado
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a HRBP Relaciones Laborales para la Zona Norte, con experiencia en empresas con planta / operación y con un enfoque en recursos humanos. Este puesto requiere habilidades especializadas en la gestión de relaciones laborales.
- Experiencia sólida en Recursos Humanos y solidez en Relaciones Laborales
- Capacidad de gestión, mirada estratégica de negocios en relaciones laborales
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
- Cuenta con reconocimiento y buenas prácticas alineadas al área
- Santiago de ChilePermanente
Gestionar y monitorear todas las fuentes de información financiera y operacional que maneja la compañía, para la
generación de información de valor para la toma de decisiones tácticas y estratégicas; estableciendo los objetivos del
área, organizando y planificando los recursos, alineado con los requerimientos de información tanto a nivel local, como
internacional- Liderar Control de Gestión y Planificaición a nivel local
- Importante rol en la toma de decisiones estratégicas de la compañía
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo