- AntofagastaPermanente
Nuestro cliente, empresa vinculada al ámbito minero
- Porque es una buena empresa
- Porque hay oportunidades de crecimiento
- II Región de AntofagastaPermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol de HRBP Junior en Zona Norte.
- Apoya en la gestión y ejecución generalista de HR con cliente interno
- Cuenta con habilidades de relacionamiento y foco a resultados
- AntofagastaPermanente
Buscamos Jefe de Operaciones de RRHH en Antofagasta o Santiago para liderar el área de Operaciones de Recursos Humanos para una gran compañía de la industria de servicios a la minería.
- Liderar el equipo de onboarding para la eficiencia de procesos.
- Reportar y visibilizar la data para la toma de decisiones.
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a para liderar y administrar las relaciones laborales para nuestro cliente, empresa de servicio a la minería. La posición requiere una persona con habilidades en negociación, gestión y buenas prácticas organizacionales.
- Experiencia en dirección estratégica de Relaciones Laborales
- Cuenta con reconocimiento y buenas prácticas alineadas al área
- AntofagastaPermanente
Buscamos un/a HRBP Relaciones Laborales para la Zona Norte, con experiencia en empresas con planta / operación y con un enfoque en recursos humanos. Este puesto requiere habilidades especializadas en la gestión de relaciones laborales.
- Experiencia sólida en Recursos Humanos y solidez en Relaciones Laborales
- Capacidad de gestión, mirada estratégica de negocios en relaciones laborales
- II Región de AntofagastaPermanente
Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Pleno en Zona Norte.
- Asesora estratégicamente a líderes en terreno en materias de HR
- Conoce todos los subsistemas de HR para su supervisión
- II Región de AntofagastaPermanente
Buscamos un/a HRBP Senior para trabajar en el sector de la Minería 4x3. Esta posición requiere habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un ambiente de equipo, aportando al cambio e innovación.
- Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
- Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
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- Puerto MonttPermanente
Buscamos profesionales de las carreras de Ingeniería comercial, administración o similar, con sólida experiencia en Recursos Humanos, para asumir el desafío de Subgerente de Administración de Personal y Remuneraciones.
- Liderar la gestión integral de administración de personal y remuneraciones
- Supervisar la gestión de compensaciones, contratos laborales y temas legales
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos.
- Desarrollo Profesional
- Pertenecer a compañía con más de 2 siglos de historia
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero/a Civil para nuestro Proyecto, quien se encargará de liderar y gestionar proyectos en el área de Energía y Recursos Naturales. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida formación en ingeniería civil, con una clara orientación hacia la eficiencia y la sostenibilidad.
- Conocimiento de ingeniería civil en proyectos de desarrollo y construcción
- Experiencia en revisión de la documentación
- Santiago de ChilePermanenteCLP $3,200,000 - CLP $3,500,000 Por mes (CLP $38,400,000 - CLP $42,000,000 per year)
Buscamos un/a subgerente de finanzas motivado/a para unirse a nuestro equipo de contabilidad y finanzas en Quilicura. Este puesto requiere un enfoque profesional y metódico, con un fuerte enfoque en el análisis financiero y la planificación estratégica.
- Posibilidades de aprendizaje y desarrollo en un ambiente dinamico
- Posibilidad de proponer y desarrollar iniciativas
- Santiago de ChilePermanente
- Convertirte en un consultor estratégico, ofreciendo soluciones de talento que impulsen el éxito de las organizaciones
- Liderar procesos de selección de principio a fin, asegurando el ajuste perfecto entre los mejores candidatos y las empresas
- Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
- Responsable del desarrollo de negocio