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vacantes de Trabajo Remoto Recursos Humanos en Chile

  • Especialista Gestión de Talento - Industria Tecnológica

    Región Metropolitana de Santiago
    Permanente
    Trabajo Remoto

    Buscamos profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, o afín. para para tomar el desafío de Especialista de Gestión de Talento

    • Liderar proyectos de Desarrollo Organizacional dentro de la industria Tech
    • Liderar iniciativas para identificar y desarrollar talento en la compañía
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • HR Manager

    Santiago de Chile
    Permanente

    Buscamos profesional universitario, Ingeniero Comercial, Psicólogo o afín para asumir el rol estratégico de HRBP Senior.

    • Asesoramiento estratégico con know how del área de personas
    • Proactividad, mejoras, gestionar el cambio
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  • Analista de Recursos Humanos

    Santiago de Chile
    Permanente

    ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos! 🌎✨

    ¿Eres dinámico, entusiasta y estás buscando una oportunidad para aprender y crecer en una compañía global? ¡Te estamos buscando! Sé parte de nuestro equipo y contribuye al desarrollo estratégico de nuestro talento humano

    • Porque es una buena empresa
    • Porque hay oportunidades de crecimiento
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  • Generalista de Recursos Humanos Sector norte

    Antofagasta
    Permanente

    Nuestro cliente, empresa vinculada al ámbito minero

    • Porque es una buena empresa
    • Porque hay oportunidades de crecimiento
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  • Supervisor de Recursos Humanos

    Santiago de Chile
    Permanente



    Nuestro cliente, importante del rubro de energía se encuentra en búsqueda de un supervisor de Recursos Humanos

    • Porque es una buena empresa
    • Porque hay oportunidades de crecimiento
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  • Senior HR Business Partner Operaciones - Rubro Minero

    II Región de Antofagasta
    Permanente

    Buscamos profesionales con formación en Psicología, Ingeniería Comercial o afín, para asumir el rol de Generalista Senior de Operaciones en Recursos Humanos en faena bajo un sistema de turnos 4x3 en zona norte.

    • Implementar procesos y políticas, en compliance respecto al área de RRHH
    • Presentar mejoras continuas a los procesos de RRHH implementando tecnología
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