Recursos Humanos
La creación de esta división responde a la necesidad detectada en el mercado de Recursos Humanos de responder a las demandas de incorporación de personal de mandos intermedios-altos, altamente cualificados y especializados.
Los consultores de esta división son profesionales altamente cualificados y poseen una amplia formación y experiencia en el mundo de Recursos Humanos. Es esta experiencia lo que nos permite tener un amplio conocimiento de esta área, así como de las principales funciones que sus profesionales desempeñan. Es a través de estos conocimientos que logramos ofrecer un servicio de calidad y eficacia a nuestros clientes.

Posiciones más demandadas
Gerente de Recursos Humanos
Gerente de Compensación y Beneficios
Gerente de Desarrollo Organizacional
Líder de gestión del cambio

Habilidades y competencias
Comunicación Efectiva
Visión estratégica
Influencia
Colaboración
Liderazgo
Busco trabajo
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