- Santiago de ChilePermanente
Buscamos profesionales Psicólog@s, Ingenier@s comerciales o carreras afín para tomar el desafío de Gerente de Personas.
- Diseñar y liderar la implementación de estrategias del área
- Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativo
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- Santiago de ChilePermanente
Se busca un/a Gerente de Administración y Finanzas altamente calificado/a para dirigir nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. Este/a profesional será responsable de supervisar, implementar y administrar todas las operaciones financieras de nuestra empresa.
- Gran oportunidad para generar impacto en la organización a través de tu gestión
- Organización consolidada, en crecimiento, que necesita de talento
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos Ingeniero Comercial o profesional afín, con al menos 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, para asumir la Gerencia de Personas & Cultura.
- Ha liderado culturas de cambio, con experiencia multinacional
- Buen dominio generalista y negociaciones con sindicatos
- Santiago de ChilePermanenteTrabajo Remoto
Buscamos un(a) Ingenier@ Comercial, Psicólog@ o profesional afín, con sólida experiencia como líder integral de Recursos Humanos, para asumir el desafío de People Leader en una compañía internacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría - Ingeniería .
- Liderar el diseño e implementación de estrategia integral de RRHH en Expansión
- Diagnosticar, diseñar y ejecutar mejoras a nivel de eficiencia organizacional
- Santiago de ChilePermanente
Buscamos un/a Ingeniero/a Civil para nuestro Proyecto, quien se encargará de liderar y gestionar proyectos en el área de Energía y Recursos Naturales. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida formación en ingeniería civil, con una clara orientación hacia la eficiencia y la sostenibilidad.
- Conocimiento de ingeniería civil en proyectos de desarrollo y construcción
- Experiencia en revisión de la documentación
- Santiago de ChilePermanente
Gestionar y monitorear todas las fuentes de información financiera y operacional que maneja la compañía, para la
generación de información de valor para la toma de decisiones tácticas y estratégicas; estableciendo los objetivos del
área, organizando y planificando los recursos, alineado con los requerimientos de información tanto a nivel local, como
internacional- Liderar Control de Gestión y Planificaición a nivel local
- Importante rol en la toma de decisiones estratégicas de la compañía